Si ta kuptoni nëse është koha për të rishikuar drejtimin e karrierës suaj?

Ka periudha në jetë kur ndalemi pak më gjatë se zakonisht dhe mendojmë për drejtimin që kemi marrë. Shpesh kjo ndodh në fund të vitit, kur reflektimi bëhet më i natyrshëm dhe pyetjet për karrierën dalin vetë. Nëse po pyesni veten se ku jeni profesionalisht dhe çfarë hapi vjen më pas, ky blog synon t’ju ndihmojë të strukturoni mendimin dhe të krijoni më shumë qartësi për vendimet që keni përpara.

1. Përcaktoni vlerat tuaja bazë

Vlerat tuaja bazë janë busulla juaj. Ato tregojnë çfarë është vërtet e rëndësishme për ju në jetë dhe në punë.

Kur punoni në një rol apo kompani që përputhet me vlerat tuaja, rriten kënaqësia, motivimi dhe produktiviteti. Kur nuk përputhen, lodhja dhe pakënaqësia shfaqen shpejt.

Për shembull, nëse vlerat tuaja lidhen me qetësinë dhe balancën punë-jetë, ambientet shumë agresive, me presion të vazhdueshëm dhe orar të zgjatur, ndoshta nuk janë zgjedhja më e mirë për ju. Role që kërkojnë konkurrencë ekstreme ose orë të gjata pune mund të mos ju përshtaten, pavarësisht pagesës.

2. Vendosni qëllime afatshkurtra dhe afatgjata

Qëllimet ju ndihmojnë të mos lëvizni verbërisht. Edhe nëse nuk janë shumë të detajuara, ato krijojnë drejtim.

Pyeteni veten:

• Çfarë dua të arrij në 1–3 vitet e ardhshme?

• Po në 5 apo 10 vite?

Nëse, për shembull, keni si synim të arrini një nivel të caktuar të ardhurash deri në një moshë të caktuar, atëherë ka kuptim të fokusoheni në industri dhe pozita që ofrojnë mundësi reale avancimi. Do t’ju duhet të kuptoni pagat fillestare, strukturën e promovimeve dhe mënyrën se si rritet përgjegjësia me kohën.

3. Kuptoni shkathtësitë dhe aftësitë tuaja

Bëni një inventar të ndershëm të asaj që dini dhe bëni mirë.

Këto mund të jenë:

• shkathtësi teknike,

• shkathtësi komunikimi,

• aftësi organizative,

• apo diçka që ju ka dalluar gjithmonë.

Nëse nuk jeni të sigurt, mendoni për momentet kur jeni vlerësuar, komplimentuar apo shpërblyer. Çfarë shkathtësish ju ndihmuan ta arrinit atë sukses?

Identifikimi i shkathtësive ju ndihmon të kuptoni në cilat profesione mund të shkëlqeni. Nëse jeni në fillim të karrierës, shikoni kërkesat në konkurse pune dhe krahasojini me atë që tashmë dini. Kjo ju ndihmon edhe ta ndërtoni CV-në në mënyrë më të saktë dhe relevante.

4. Çfarë ju intereson vërtet?

Interesat janë shpesh nënvlerësuar, por janë thelbësore për motivimin afatgjatë.

Pyeteni veten:

• Cilat aktivitete bëjnë që koha të kalojë pa e vërejtur?

• Çfarë detyrash do t’i bënit edhe pa ju detyruar dikush?

Mund të jetë dizajnimi i prezantimeve, organizimi i të dhënave, udhëheqja e diskutimeve, analiza apo puna kreative. Shënoni gjithçka dhe lidhini me profesione konkrete.

Gjithashtu, mendoni për industrinë. Edhe nëse nuk e dini ende rolin e saktë, një industri që ju intereson mund t’ju hapë shumë dyer. Nëse ju tërheq natyra dhe ambienti, për shembull, mund të mendoni për organizata jofitimprurëse, kompani të produkteve outdoor apo institucione kërkimore.

5. Verifikoni “jo-të-negociueshmet” tuaja

Jo çdo gjë është e negociueshme, dhe kjo është normale.

Jo-të-negociueshmet janë kushtet që duhet patjetër të përmbushen që ju të pranoni një punë, si:

• orari i punës,

• mundësia për punë nga shtëpia,

• paga dhe benefitet,

• koha e udhëtimit,

• stili i menaxhimit,

• udhëtimet e shpeshta ose mungesa e tyre.

Kur i dini këto, shmangni pozita që nuk përputhen me stilin tuaj të jetës. Ndani qartë atë që nuk pranoni nga ajo ku mund të jeni fleksibilë.

Nëse jeni ende duke eksploruar opsione, leximi i konkurseve të ndryshme të punës mund t’ju ndihmojë të zbuloni interesa të reja. Kur të jeni gati për aplikim, fokusohuni në industri, titull pozite, nivel përvoje dhe pagë.

Një proces që vazhdon

Të kuptosh çfarë të bësh me jetën nuk është një përgjigje përfundimtare. Është një proces që zhvillohet bashkë me ju.

Me kalimin e viteve, interesat, qëllimet dhe vlerat tuaja do të ndryshojnë. Dhe kjo nuk është dobësi. Është rritje.

Ky proces do t’ju shërbejë sa herë që përballeni me ndryshime: një tranzicion karriere, zhvillimin e shkathtësive të reja apo ndërtimin e ekspertizës suaj profesionale.

Dhe pikërisht këtu, qartësia që ndërtoni sot, bëhet forca juaj nesër.