blog

Mësoni si të përgatiteni si duhet para një interviste pune: kërkimi i kompanisë, pyetjet më të zakonshme, këshilla praktike dhe mënyra për të rritur vetëbesimin.

Tregu i punës është konkurrues, por suksesi nuk varet vetëm nga fati. Mësoni si të përmirësoni CV-në, të përdorni LinkedIn-in si profesionist dhe të përgatiteni për intervista që lënë përshtypje. Udhëzues praktik për të rritur mundësitë për punësim.

Mbajtja afatgjatë e punonjësve është më shumë se kursim kostosh. Ajo sjell stabilitet, ekspertizë, kulturë të fortë organizative dhe klientë më besnikë. Zbuloni pse kompanitë që ruajnë stafin e tyre rriten më shpejt dhe qëndrojnë më gjatë në treg.

Largimi i punonjësve nuk është vetëm një shifër që kompanitë e shikojnë kohë pas kohe. Është një sfidë reale dhe shpesh e kushtueshme që prek produktivitetin, motivimin dhe zhvillimin afatgjatë.

Largimi nga puna nuk është kurrë i thjeshtë. Ndonjëherë është vendimi më i shëndetshëm dhe më i mençur që mund të marrësh.

Fillimi i një pune të re është gjithmonë emocionues, por shpesh mund të duket edhe i mbingarkuar, sidomos kur jeni ende në fazat e para të karrierës.

Të gjithë e kemi dëgjuar shprehjen "Përshtypja e parë ka rëndësi" dhe kjo është shumë e vërtetë edhe në tregun e punës.

Intervista e punës është një ndër momentet më vendimtare në procesin e rekrutimit. Është mundësia juaj ku mund të tregoni se kush jeni përtej CV-së, mënyrën se si komunikoni, çfarë vlerash keni dhe sa mirë përshtateni me kulturën e kompanisë.

Në fund të një interviste pune, zakonisht punëdhënësi pyet: “A keni ndonjë pyetje për ne?”. Shumë kandidatë nuk i kushtojnë rëndësi këtij momenti. Por në fakt, kjo është më shumë sesa një mënyrë e sjellshme për të përmbyllur bisedën.

Shumë punë kërkues nuk e kuptojnë se çka ndodh pasi CV-ja juaj ju fut në derë është pjesa që ka vërtet rëndësi.

Një CV e shkruar mirë i prezanton në mënyrë koncize pikat tuaja kryesore me të cilat e ndikoni vendimin e menaxherit të burimeve njerëzore ose punëdhënësit.

Sigurohuni që CV-ja juaj të mos përfshijë asnjë element të panevojshëm ose të diskutueshëm, për t'i dhënë vetes shansin më të mirë që të ftoheni në një intervistë.

Të lini punën ose të jepni dorëheqje nuk është asnjëherë një vendin i lehtë, mirëpo profesionalizmi dhe të qenit i sjellshëm ju ndihmon shumë.

Agjencitë e rekrutimit janë ndërmjetësues të punësimit.

Në këtë artikull, ne shqyrtojmë 10 faktorë kryesorë që duhen marrë parasysh kur kërkoni një punë të re për të drejtuar kërkimin tuaj.